行政経営フォーラム 例会開催記録 第37回 行政経営フォーラム例会

ミュージアム改革

第３７回例会（ミュージアム改革フォーラム）－2005.3.13（土）12:00～17:00

共催：ミュージアムの評価と改善フォーラム・行政経営フォーラム
後援：NPO知的資源イニシアティブ
場所：田町・三田にある女性と仕事の未来館

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　　　◆「川崎市市民ミュージアムーー改革の軌跡と展望」◆
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市役所に対する包括外部監査で「休館して全面刷新もやむなし」と
指摘された川崎市市民ミュージアム。
早速、有識者と市民の代表からなる「改善委員会」が発足しました。
途中、委員会は市役所側の取り組み姿勢に疑問を投げかけ、
異例の休止状態に。

しかし、その後、大きく事態は転換し、大胆な改革案がまとまりました。
本件は、「外から変える」こと、
そして「市役所本体への切り込みの激しさ」において
異例の改革プロジェクトだったといえます。
結果として、市役所全体のマネジメントスタイルをも変えつつあります。

今回のセッションでは、波乱万丈の委員会の経緯を当事者たちが
つぶさに報告しました。

●セッション1　「改善委員会の歩みと報告」
１.市民ミュージアムの改革の動き
　　　　　浜田晋介氏（川崎市市民ミュージアム学芸員）
２.川崎市市民ミュージアムの改革にかかわって
　　　　　上山信一氏（改善委員会委員・慶応大学教授）
３．最終答申に対する現場の反応・委員会後の最近の動き
　　　　　川村健一郎氏（川崎市市民ミュージアム学芸員）
４．元学芸員の視点から・改革の全体プロセスをどう評価するか
　　　　　金山喜昭氏（改善委員会委員・法政大学助教授）

●セクション2　「公立ミュージアムの経営危機にどう対応するか」
・行政の視点と現場の視点から
・他の公立館への意味合いと全国的な運動について
・パネル討議

●セッション3　「東西南北会」小グループに分かれて討議
・各地の様子
・意見交換と交流